15号发工资离职怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15号发工资离职怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	所有的遗产都可继承吗离异的遗产第一继承人所有的遗产都可以继承吗遗产都有谁可以继承遗嘱不能剥夺哪些人的继承权无人继承的遗产应该归谁所有所有的遗产都是可以继承吗无人继承又无人受遗赠的遗产归谁所有？遗产都有谁可以继承遗产全部由遗嘱继承人继承吗？无人继承的遗产归谁？遗嘱不能剥夺哪类人的继承权没有继承人与遗嘱财产给谁无人继承的遗产归谁所有的遗产都可继承吗没有遗嘱有继承权吗离异的遗产第一继承人遗产全部由遗嘱继承人继承吗哪些人的继承权遗嘱不能剥夺遗产全部由遗嘱继承人继承吗所有遗产都可继承吗遗产都有谁可以继承遗嘱不能剥夺哪类人的继承权没有遗嘱谁是第一继承人遗产到底有谁继承？ administrative license administrative licensing act administrative licensing procedure administrative line administrative litigation administrative litigation involving foreign elements administrative litigation law administrative litigation system administrative malfeasance administrative management over technical supervision administrative means administrative measure administrative measures administrative measures for enterprise staff and workers administrative measure taken upon application only administrative mediation administrative minister in ancient China in charge of civil affairs administrative norm administrative notice administrative notification administrative obligation administrative offender administrative offense administrative office administrative office for industry and commerce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。