上班不满七天不给工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不满七天不给工资
释义	法律分析：单位和员工约定不满七天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打一二三三三针对投诉相关事务进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚赠与协议书怎么写房屋赠与协议书格式范本赠与房屋协议书一般怎么写？军婚离婚协议书怎么写离婚不离家协议书怎么写？房产赠与合同书范本？军婚离婚协议书怎么写关于离婚不离家的书面协议的范本房屋中介费协议书范本个人租房协议书范本有哪些内容关于债务的离婚协议书怎么写军婚离婚协议书如何写赠予房协议书怎么写对于离婚不离家的协议书怎么写赠予房协议书怎么写？赠予房协议书该如何写？离婚不离家协议书怎么写房产赠与合同书范本房产赠与合同书范本一份完整的离婚协议书的内容私人协议书格式范文离婚不离家协议书怎么写带债务离婚协议书怎么写未遂与既遂的区别临时用电作业分级 -法律知识 monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution monitoring monitoring of hygiene monitoring of infectious diseases monitoring of marine pollution monitoring of safety in production monitoring of sanitation monitoring of the environment monitoring system monitor of exclusive economic zones monk monks and priests monocracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。