不满三天没工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满三天没工资合理吗？
释义	律师分析: 一、试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
随便看	成都交通违章流程怎么走的替人代签合同有危险吗代替别人签合同犯法吗护照能代替身份证用吗代替别人签合同犯法吗？护照能代替身份证用吗是否可以顶替别人坐牢替人签合同要注意哪些身份证能让别人代替去拿嘛? 身份证能别人代替去拿吗？护照是否能够替代身份证身份证能让别人代替去拿吗? 顶替别人身份证有什么罪替人签合同要注意什么护照能代替身份证用吗？顶替别人身份证有什么罪护照是否能够替代身份证？身份证能让别人代替去拿么请问可以代替别人坐牢吗?？护照可以代替身份证吗可以顶替别人坐牢吗护照能代替身份证用吗？替人签合同具有法律效力吗护照能代替身份证用吗用别人身份证代替自己的违法吗 return commission return day returned check returned student return expenses Return Information returning board returning officer returning officer returning resident return of losses return of original terms return of premium return of premium for hull insurance return of service return of service return of the money return of total income return on common stock equity return on gross assets return on investment return on investment capital return on total assets returns returns and allowances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。