网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动局让我们等通知该怎么办
释义
律师分析:
可以再次询问劳动监察保障大队事情处理的进展。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
随便看
16岁诽谤罪成立吗
16岁造谣诽谤要承担刑事责任吗
未满16岁诽谤罪应该怎么处理?
满18岁的学生犯法如何处理
已满十二不满十四周岁的人犯故意伤害罪应当负刑事责任
未满18周岁是否构成故意伤害罪
16岁以下者伤人事件
未满14周岁犯故意伤人罪
18岁以下故意伤害罪判定原则
已满14周岁不满16周岁的人承担刑事责任的情形
已满14周岁就可以构成故意伤害罪
故意伤害致人轻伤的已满多少周岁应当承担刑事责任? a14 b18 c16 d20
未满十八周岁能构成故意伤害罪吗
我国16岁故意伤害罪的刑罚规定
未满18周岁构成故意伤害罪吗?
14岁少年成教师在我国可以吗?
未满16岁诽谤罪应该怎样处理?
未成年人恶意诽谤他人学校有权开除吗?
性侵未成年女性的刑罚
性侵未成年女性的刑罚规定
性侵未成年女性刑罚规定
涉及未满16岁女生性侵案件审判标准
未成年人恶意诽谤他人,学校是否有权开除?
未成年诽谤他人构成犯罪吗
未成年恶意诽谤造谣污蔑是什么罪
basic tariff
basic theories of law
basic theory
basic treaty
basic unit
basic unit of state power
basic vacation
basic wage
basic workday
basic working day
basic work of economic reckoning
basileus
basis
basis
basis
basis for an action
basis in custom
basis of allotment
basis of apportionment
basis of assessment
basis of formation
basis of incorporation
basis of marriage
basis of punishment
basis of taxation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 21:20:44