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在公司工作一年被辞退该怎么赔偿
释义
法律分析:
在公司工作一年被辞退,属于违法辞退的,可以要求公司支付2个月工资的赔偿金或者继续履行劳动合同;属于无过失性辞退,可以要求公司支付1个月工资的经济补偿金;属于过失性辞退,公司不需要赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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更新时间:2025/5/23 12:45:59