| 释义 |
根据我国工伤保险条例，工伤发生并不一定需要进行劳动能力鉴定，只有在劳动者经过治疗后，伤残对其劳动能力产生影响时，才需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的目的是评定一个人从事体力工作的能力，以确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可以分为部分丧失和完全丧失两种情况。
法律分析
依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：
（1)部分丧失劳动能力。
(2)完全丧失劳动能力。
拓展延伸
工伤后如何申请劳动能力鉴定？
工伤后，您可以按照以下步骤申请劳动能力鉴定。首先，您需要收集相关证据，包括工伤事故的医疗记录、证人证言等。接下来，您可以向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门咨询劳动能力鉴定的具体程序和要求。通常，您需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关证据。劳动能力鉴定机构将根据您的申请材料进行评估，并安排相应的鉴定时间。在鉴定过程中，您需要配合医生的检查和评估，如实提供相关信息。最后，鉴定机构将出具劳动能力鉴定报告，该报告将作为您申请工伤赔偿或其他相关权益的依据。请注意，具体的申请程序可能因地区和法规的不同而有所差异，建议您在申请前咨询专业律师或相关部门的意见。
结语
根据我国工伤保险条例的规定，工伤发生后，劳动能力鉴定的申请是基于伤残对劳动能力的影响程度而定的。部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力是两种可能的结果。申请劳动能力鉴定时，您需要收集相关证据并咨询所在单位或劳动保障部门，了解具体的程序和要求。填写申请表、提交证据、配合鉴定过程并咨询专业律师是推荐的步骤。劳动能力鉴定报告将成为您申请工伤赔偿或相关权益的依据。请注意，具体程序可能因地区和法规而有所不同，建议您在申请前咨询专业律师或相关部门的意见。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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