不同意借调属于违反组织安排吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不同意借调属于违反组织安排吗？
释义	借调属于工作岗位的变更，应与协商一致，如协商不一致用人单位单方解除的，可以依据劳动合同法的规定要求补偿。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	查出毒后驾驶的驾驶者一律怎么样邻居孩子哭闹算扰民嘛邻居孩子哭闹算扰民吗虐待儿童的情形有哪些？邻居孩子哭闹算扰民吗虐待儿童的情形有哪些？虐待儿童的各种情况及特点邻居孩子哭闹算扰民吗邻居孩子哭闹算扰民么邻居孩子哭闹算扰民吗公司体检是强制性的么 -法律知识公司体检是强制的吗？公司统一体检后的结果是给谁电子厂自离不给薪资怎么办？电子厂自离不给薪资怎么办楼上空调滴水物业有责任吗如何投诉水滴保险公司 -保险哪些格式条款无效哪些格式条款是无效的财务风险的影响因素？法院开庭主要是说些什么不开庭审理和书面审理的区别二审开庭时，可以只有一个法官一个书记员开庭审理么？？没有签劳动合同的保密协议有效吗没有劳动合同签保密协议有效吗 distrainor distraint distraint distraint distraint for rent distress distress Distress Distress2 Distress3 consultative parties of the Antarctic Treaty consultative procedure consultative status of nongovernmental organization consulted organ Consulting Agreement consulting fee consulting firm consulting party consulting process consulting rules consulting service consulting service agency consult reference materials consumables Consumate, Consummation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。