外包员工怀孕,能不能退回外包公司？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	外包员工怀孕,能不能退回外包公司？
释义	律师解析：处于三期的女职工，用工单位是不可以据此将其退回，劳务派遣单位更不能据此解除与其的劳动合同。否则，劳动者可以到劳动仲裁委申请仲裁，要求用工单位和派遣单位承担连带赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
随便看	社会保险卡掉了能补吗社会保险卡掉了能补吗？社会保障卡丢了怎么补办社会保障卡丢了如何补办怎么补办社会保险卡社保卡丢失后应如何补办？社会保险卡丢失如何补办如何补办社会保险卡社保卡遗失后如何进行补办？社会保险卡怎么补办？社会保险卡怎么补办社保卡丢失如何补办？社保卡丢了去哪里补办,需要什么证件？无锡征信报告可以打几次？？如何查询个人征信个人征信怎么查询个人征信怎么查询无锡征信查询一年是否可以超过两次无锡征信查询一年是否可以超过两次？无锡征信查询一年是否可以超过两次无锡征信查询一年是否可以超过两次？个人征信怎么查询无锡征信查询一年是否可以超过两次如何查询个人征信婚外情的人可以要求抚养权吗 advance freight advance from customers advancement advancement advancement advancement of process technology advance money on a contract advance notice advance on subscription advance order clause advance payment advance payment for exports advance payment of costs advance payment of expense in litigation advance payment of income tax advance payment of the charge for accepting a case advance performance advances against collateral advance sale advance sales contract advance sales of commercial housing advance sales of house property advance sales of marketable housing Advance sheets advances on sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。