刚满一年可以休年假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	刚满一年可以休年假吗 -法律知识
释义	法律分析: 可以，如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。法律依据: 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
随便看	单位的基本情况要清楚供述和陈述的区别供述和陈述差别？工程概况应包括等。要了解工程基本情况工程概况应包括( )等。工程概况包括哪些内容工程概况应包括等。合同解除权的行使方式有哪几种放弃行使解除权的程序是什么协议的解除权如何行使撤销权的放弃有哪几种方式呢协议解除权该如何行使委托协议任意解除权能否约定放弃？协议解除权如何行使与消灭协议解除权的解除方法有哪些？协议解除权该如何行使协议解除权如何行使与消灭技术合同的解除权在什么时候行使? 解除协议的方式有哪些？协议解除权如何行使？解除协议要经过哪些程序？哪些情况下可以行使协议撤销权协议解除权行使与消灭如何操作哪些情况下可以行使协议撤销权 undelivered cargo list undelivered prisoner undeniable undeniable ability undeniable clause under under a charge of underage under age underaged adopted children underaged children underage marriage underage stepchildren underage worker under agreement under an open cover under arrangement under arrest under average underbalance undercapitalization undercapitalization undercharge Under Color Of Law Under Color Of State Law

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