隔月发工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	隔月发工资合法吗？
释义	律师解析：公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女方房产安置房离婚协议书怎么写离婚女方安置房怎么申请申请法院安置费范本拆迁安置房如何申请房产证父亲去世了房用改名吗安置房没有房产证能否过户给子女呢？没有房产证的安置房父亲可以过户给子女吗安置房房产证没过户可以写儿媳妇的名字吗？个人安置房代办委托书包括什么征收土地房屋拆迁委托书的格式是什么个人安置房代办委托书 -安置是否可以委托代理签订房屋拆迁安置协议个人安置房代办委托书是什么协议拆迁,房子拆了置换安置房卖了,被拆迁人该怎么办拆迁安置房交易规定是什么呢拆迁安置房何时可以进行买卖过户安置房拆迁怎么进行补偿安置房是否是可以买卖的安置房拆迁怎么补偿啊？安置房可以转让吗安置房能卖吗安置房可以交易吗？拆迁的安置房可以买吗？申请破产没找到债务人能起诉家属吗申请破产找不到债务人能开庭吗债权人申请破产找不到债务人能找其儿女吗 limited policy limited power of attorney limited price limited recognition limited review limited right of things limited security limited sense limited sovereignty limited stock corporation limited succession limited tax liability limited territorial application limited vote limited war limited warranty limit for the use Limiting Instruction limitless limit of authority limit of carrier's liabilities limit of debate limit of defense limit of dust concentration limit of financial capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。