劳务报酬包括哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务报酬包括哪些
释义	法律分析：劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	强制执行新规定法律问题法院强制执行的规定最高院强制执行的规定是什么法院强制执行的相关规定法院强制执行规定最新强制执行法律规定法律问题最高院关于执行工作若干问题规定第18条是什么最高人民法院关于强制执行若干规定？个人执行案件查询被执行人查询案件信息如何查询被执行人的案件内容劳动合同法实施条例释义第16条劳动法第16条规定内容法院通知是什么号码法院强制执行不通知当事人吗？法院强制执行不通知当事人嘛法院强制执行会通知嘛？强制执行只能在一审法院吗？强制执行是在一审法院执行吗？强制执行只能在一审法院吗 ? 法院不得强制执行的范围法院怎么强制执行公司法盈余公积可以分配利润吗定制家具质量问题赔偿标准家具国家三包标准期限 particular abatement of custom duties particular administrative organ particular administrative rules particular average particular average particular balance of trade particular case particular charge particular charges particular crime particular deterrence theory particular evidence particular international law particularism particularism-nationalism particularism-nationalism school particular lien particular lien particular of amendment particular package particular paper particular partnership particular person particular place particular property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。