上班年龄要满多少周岁 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班年龄要满多少周岁 -法律知识
释义	法律分析：我国的法定工作年龄是年满16周岁。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不得从事过重,有毒,有害等危险工作。
随便看	担保人在借条上签名会产生什么法律效力打借条没有担保人有效么私人借条有担保人合法吗,欠条要在法律上生效的条件借条的担保人多久有效借条中的担保人能起诉对方吗? 没有担保人的借条是否合法？借条借款时担保人需要到场吗借条带保证人的写法骑车无证驾驶保证书如何写无证驾驶会如何处罚无证驾驶可以申请取保吗无证驾驶的提起诉讼状怎么写？无证驾驶的起诉状怎么写？无证驾驶的提起诉讼状怎么写无证驾驶可以申请取保嘛担保人无犯罪证明怎么开无证驾驶法律条款无证驾驶摩托车检讨书怎么写担保人无犯罪证明怎么开？担保人无犯罪证明怎么开？无证驾驶可以申请取保吗？担保人不想担保如何解除 -法律知识担保人应该怎么取消担保担保人如何取消担保劳务合同员工可以随时辞职吗法律规定签订劳务合同后可以随时辞职吗基本法律基本法律规范基本法律课程基本法律以外的法律基本犯基本犯罪构成基本风险基本工资基本工作日基本关税率基本管辖权原则基本规范基本规则基本核算单位基本假定基本价基本建设基本建设拨款基本建设程序基本建设承揽合同基本建设储备借款合同基本建设贷款基本建设贷款合同基本建设贷款条例基本建设单位

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