企业合并后原劳动合同是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业合并后原劳动合同是否有效
释义	法律分析：原合同当然是有效的。《劳动合同法》第三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	住房公积金装修房屋怎么提取住房公积金装修房屋怎么提取 2023年重庆住房装修怎么提取公积金住房公积金装修房子怎么提取装修提取住房公积金需要什么手续，封存的住房公积金怎么提取企业更换法人银行公户变更吗股东不同意增资可否剥夺其股东资格企业更换法人银行公户变更吗不同意增资可否剥夺其股东资格新注册的公司，还没有开银行公户，能变更法人吗股东内部股权转让未工商变更是否有效？企业更换法人银行公户变更吗企业更换法人银行公户变更吗企业更换法人银行公户变更吗？股东内部股权转让未工商变更是否有效？企业更换法人银行公户变更吗？法人代表变更后银行公户还能用吗公司法人变更公户需要变更吗股东不同意增资怎么办没有工商变更的私下股权协议有效吗大股东增资需要小股东同意吗公司基本户可以变更银行吗法人可以私自变更股东的股份吗增资扩股协议的主体是公司还是股东未经股东同意擅自变更法人可以吗 retracing of bookkeeping procedure Retract retract retract a confession retract a denial retraction retraction retract one's testimony retrait lignager and retrait feodal Retraxit retreat retreatist subculture retreat rule retrench retrial retrial re-trial retrial by the court of original trial retrial by the same court of its own accord retrial procedure ,see detail in example. retribution retribution retribution for evildoing retributive justice retributive punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。