网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在什么情况下用人单位可以延长工作时间
释义
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
【法律依据】
《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
占用老弱病残专座违法吗
卧床老人算不算残疾人
一级残疾没法伺候老人怎么办
卧床不起老人能评残吗
卧床老人算不算残疾人
一级残疾没法伺候老人怎么办
卧床老人算不算残疾人
卧床老人算不算残疾人
104岁残疾老人摔断腿不能动残疾证怎么办
解放战争时期残疾老人的补助问题
长期卧床的老人能办残疾证吗
70岁老人持有残疾证有何补贴
长期卧床的老人能办残疾证吗
长期卧床的老人能办残疾证吗
70岁老人持有残疾证有何补贴
老人生活不能自理算残疾吗
关于安置老弱病残干部的暂行规定是什么
残疾五保户监护人有补助吗
如何合法讨债
讨债去人家家里讨债违法吗
怎么合法讨债
合法有效的讨债方式有什么
如何依法讨债?
如何讨债不违法
如何有效进行讨债
foresight
foresight
forest
forest acreage
forest act
forestall
forestallment
forest conservancy
forest conservation
forest court
forest coverage rate
forester
forest fire insurance
forest fire prevention seasons
forest for special uses
forestland
forest law
forest legislation
forest official
forest of which cutting and chopping of timber is prohibited
forest ownership
forest police
forest procuratorate
forest prosecutors' office
forest protection
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/10 18:41:31