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问题
每月发薪资时间规定
释义
法律分析：
每月发工资的时间应该由劳动者和用人单位约定，工资应按月以货币形式支付，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果约定的日期不是工作日，则应该提前在最近的工作日支付。
法律依据：
劳动部《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间：2025/6/21 23:18:35