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问题
工伤期间护工由谁安排
释义
法律主观：
工伤职工在 停工留薪期 间，工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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更新时间：2025/7/13 8:53:12