试用期薪资百分之80如何算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期薪资百分之80如何算
释义	试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	保险合同签订的条件有哪些保险合同需要符合的条件有哪些一个有效的保险合同必须具备哪几个要件什么合同是附条件合同？合同签订附条件合同的条件合同履行期限可以附条件吗应该区分一般保证和连带保证怎样区分一般保证和连带保证？如何区分一般保证和连带保证？如何区分一般保证和连带保证一般保证与连带保证的不同是什么？保险合同是要式合同么保险合同是要式合同还是非要式合同法律问题保险协议是要式协议还是非要式协议保证合同是要式合同还是非要式合同？保险合同是要式合同嘛国际贸易合同适合要式是否还是不要式合同附条件合同的要求有什么所谓附条件合同是指什么呢？什么是附条件合同的条件合同附期限与附条件的区别什么合同是附条件合同什么合同属于附条件合同合同可附条件的种类有什么呢合同可附条件的种类有哪些 Reprisals reprisals reprises reprobate reproduce reproduction reproduction on an extended scale reproductions reproductive behavior reproof reprove republic republican republican government republicanism republication Republic, Republican Government repudiate repudiate a contract repudiate a debt repudiate an engagement repudiate any connection with Repudiate, Repudiation repudiation repudiation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。