试用期可以解除合同吗，试用期解除劳动合同提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期可以解除合同吗，试用期解除劳动合同提前几天
释义	法律分析：试用期可以解除合同，试用期解除劳动合同提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	关于合同有效最长多少年劳动合同的合同期限一般是多久已登记注册的机动车所有权发生转移怎么处理已注册登记的机动车所有权发生转移法律问题已登记注册的机动车所有权发生转移机动车只有过户登记后,才发生所有权的转移吗机动车所有人申请转移登记是什么意思机动车所有权转让后,现机动车所有人未按照规定的时限已注册机动车所有权转移几天之内到公安机关有限公司股东变更怎么办理股份有限公司法人代表人怎么变更？股份有限企业如何变更法人代表股份制有限企业如何变更法人变更公司法人是否需要股权变更登记股份有限公司法人代表怎样变更无主遗产到底属于哪个法院? 法院判定无主遗产属于谁？判决认定财产无主后原财产继承人出现后有什么办法？在民法典中没有继承人名下的遗产怎么处理无主财产如何认定继承遗产无主的情况及处理程序认定遗产无主的处理程序是什么遗产继承人未立遗嘱，法院如何判定？认定财产无主案件审理程序认定财产无主的条件 be promoted be prosecuted for the criminal responsibility be punished be punished for being related to an offender be punished for unfounded accusation against another be put into prison be put on record be put out of court be put to death be put to torture be qualified for candidacy bequeath bequeath Bequeath bequeath 在先申请在先申请人在先行为的不可反悔在先要求在协定规定的范围内在押在押被告在押犯在押犯的感化教养在押犯人

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