试用期提前几天解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前几天解除劳动合同
释义	法律分析：一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。但在与用人单位协商一致的情况下，双方可以随时可解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一次性奖金扣税标准税率是什么员工利用会员卡套现属于什么行为 -法律知识公职人员信用卡套现应受到什么处罚工资信用卡套现违法吗公职人员信用卡套现应受到什么处罚？公职人员信用卡套现应受到什么处罚 -法律知识用公务卡套现金违法吗？哪些行为会被认为是套现呢一员工用自己的信用卡在单位套现前后共32万，会有什么处罚给别人储蓄卡套现违法吗？工资信用卡套现违法吗？银行卡套现违法吗? 用公务卡套现金违法吗信用卡套现违反什么行为信用卡套现违不违规？套现是违规行为吗信用卡套现违不违规信用卡套现属于什么违规行为？信用卡套现属于什么违规行为拼团返利是否违规？拼团返利是否违规拼团不成功返利合法吗 -法律知识消费返利新模式合法吗消费返利新模式合法吗消费返利新模式合法嘛 arbitrary vote arbitrary withdrawal from partnership arbitrate arbitration arbitration arbitration Arbitration arbitration arbitration ARBITRATION arbitration act arbitration agreement arbitration agreement over a technology contract arbitration agreement system arbitrational convention arbitrational system arbitrational wor arbitration award arbitration award concerning foreign interests arbitration award made in writing arbitration board of technology contracts arbitration by default arbitration by summary procedure arbitration case arbitration clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。