开除无固定期限员工的赔偿规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除无固定期限员工的赔偿规定？
释义	律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	再婚后离婚财产如何分配男方男方提出离婚，半年内如何划分夫妻共同财产？结婚不久离婚的男方可以可以要求分割财产吗离异后不育，生活该怎么办？出差带孩子算违规吗 -法律知识浙江赠与合同纠纷起诉管辖地在哪赠与合同的管辖权与赠与合同的相关知识有哪些河南赠与合同纠纷告人管辖地在哪房屋赠与合同是否可以约定管辖陕西赠与合同纠纷告人步骤是什么陕西赠与合同纠纷诉讼手续怎么走陕西赠与合同纠纷该怎么样起诉陕西赠与合同纠纷维权流程怎么走赠与协议纠纷管辖怎么确定外地人怎么在福州交社保 -法律知识解散公司法有什么要求？公司解散法律问题申请公司法解散需要什么条件公司法中公司解散的原因有哪些公司法解散的原因在法律上是怎样规定的公司法解散的规定内容是什么关于老人房产的协议多子女赡养老人协议书多子女赡养老人协议书如何评估拆迁补偿的计算结果？风景名胜区保护法风景名胜区管理条例风俗风俗犯风俗习惯风土性犯罪人风险风险承担人风险贷款风险的提前转移风险抵押风险合同风险评审技术风险提前转移的条件风险投资风险转移疯狂驱车疯狂行为疯人院奉公守法奉命佛教佛教寺庙佛教徒否定

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。