强行加班不加班就罚款？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强行加班不加班就罚款？
释义	律师解析：在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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