员工试用期出错全责吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工试用期出错全责吗
释义	据情况而定。如果是员工故意造成的，那么由员工自己承担责任，因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果不是故意的，那么就由用人单位承担损失。
随便看	工伤对手了，怎么赔偿职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤给老板工作后受伤算是工伤吗上班时被同事打伤算工伤吗，工伤认定员工能否同时享受工伤待遇和民事赔偿工伤和同事间得到人身损害赔偿怎么办？老板如何在工友受伤后进行赔偿？谁该承担工伤认定的责任，雇主还是雇员？雇主对雇工责任与工伤事故责任工伤出现后，雇主应该承担怎样的责任？如果工伤是因为雇主安排的违法行为造成的，应该如何处理？雇主和员工对工伤认定标准有不同意见，该如何解决？工伤事故中，雇主责任是怎样的？民法典中债权届满后抵押合同还有效吗民法典中债务逾期抵押权是否还有效民法典中未约定履行合同期限押金还退吗合同不到期押金不退合法么抵押合同到期后，抵押权是否继续执行？民法典工伤赔偿条款工地受伤的民事赔偿规定房屋租赁中的违约行为如何处理？租房合同中途违约应该怎么办？在租房子的过程中发生违约怎么办租房子违约了怎么办租赁违约如何办 ? impose a forfeit impose a heavy duty on impose a penalty impose a punishment impose a sentence imposed constitution imposed offense impose fines impose fines additionally impose penalties impose penalties in sports events impose sanctions against impose taxes imposition imposition of duties imposition of export ban imposition of sentence imposition of tax imposition of taxes imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused impositions impossibility impossibility impossibility of execution impossibility of instruments

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