网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以不和员工签劳动合同吗
释义
公司应当与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为员工在公司不签订书面劳动合同的情况下,可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
我国注册制的推行实施历程
条件兵和普通兵有什么区别?
条件兵和普通兵有什么区别
关于党小组设立的规定
限行期间可以驶出吗
车辆经过路口时速多少
自离也要行李放行单嘛
在路的中间等待行车过去,结果造成车祸,责任该怎么划分?
自离也要行李放行单吗?
交通法要靠哪一侧通行
上海关押经济犯罪的监狱是
罪犯再次犯罪后,该怎么办?
犯罪人员再次犯罪叫什么
上海关押经济犯罪的监狱
人去世了还能鉴定笔迹吗
收入政策 法律问题
探索哪些收入不属于工资范畴
多大金额涉及不明收入?
涉及多大金额才算不明收入?
收入政策的内容及措施 法律问题
简述收入政策的措施 法律问题
工资收入占贫困户收入比 法律问题
工资收入占贫困户收入比 法律问题
政府收入三大来源 法律问题
申报收入与实际收入不一致怎么办
默示条约
默示同意
默示委托
默示相互同意
默示协定
默示协议
默示协议管辖
默示信托
默示形式
默示宣告
默示延期租约
默示邀请(出入地产等)
默示意思
默示义务
默示异议
默示有偿契约
默示约因
默示展期
默示终止
默示主张
默示准许
默示作废
默许
默许义务
默准
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/7 21:01:48