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问题	劳动合同晚签一个月有什么补偿
释义	公司需要向员工支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	爸爸坐过牢可以当警察吗 -法律知识致人轻伤是否承担刑事责任 2023年中华人民共和国刑法对传授犯罪方法罪既遂如何处罚组织会道门致人重伤罪立案标准是什么法院对传授犯罪方法罪既遂一般会判几年劫夺被押解人员罪既遂法院会判多久? 构成劫夺被押解人员罪既遂怎么量刑对脱逃罪和劫夺被押解人员罪如何处罚聚众持械劫狱罪既遂法院一般怎么判刑? 劫夺被押解人员罪的构成四要件有哪些? 劫夺被押解人员罪的主观要件和客观要件? 抢劫被押解人员罪的犯罪构成构成界定？劫夺被押解人员罪的构成四要件有哪些? 劫夺被押解人员罪既遂判几年构成劫夺被押解人员罪既遂怎么量刑? 夺被押解人员罪立案标准劫夺被押解人员罪的四个构成要件是什么? 劫夺被押解人员罪的构成要件主要包括什么? 构成劫夺被押解人员罪的关键要素是什么？构成抢劫罪从犯怎么处置劫夺被押解人员罪的构成要件包括哪些? 肖像权是否属于财产权销售融资比如何计算法医鉴定轻微伤规定是什么法医鉴定轻微伤规章是什么 permanent advisory commission permanent agreement permanent allegiance permanent alliance permanent arbitration institution permanent assets permanent body permanent central board permanent civilian medical personnel permanent close permanent commission of parliament permanent committee permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability permanent domicile permanent entry permanent envoy permanent establishment permanent exile

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