网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业签订劳动合同后应注意什么
释义
企业签订劳动合同应注意:劳动者解除劳动合同需经过哪些条件;劳动者是否与原单位解除劳动关系;劳动者是否违法;用人单位如何规定职工工资;其他。
【本文所涉及的法律依据】::
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
交通事故处理收费标准
交强险理赔的计算公式
交强险理赔计算标准
职工基本医疗保险缴纳方式有哪些
医疗保险的法律规定是什么?
医疗合同可以包含什么样的条款?
尸检报告出来了可以立案吗 -立案
刑事案件尸检报告多久才能出来 -法律知识
绑架并杀害人质罪数怎么认定?
绑架并杀害人质罪数怎么认定
杀人分尸又抛尸,该当何罪?
检察院取保到法院还能取保吗
刑事案件到检察院可以取保吗
取保要经过检察院吗
公安取保后检察院会判吗
刑事案件到检察院了能取保吗
刑事案件到检察院还可以取保吗
案件到检察院能不能取保
在公安取保了到检察院还会取保吗
公安局取保了为什么检察院还要取保?
案件到检察院可以取保吗?
刑事案子到检察院能取保吗
公安取保后检察院还要取保吗?
案件到检察院可以取保嘛
取保后案子到检察院会怎么样?
registered permanent residence
registered post
registered post insurance
registered representative
registered share
registered share capital
registered ship
registered sign
registered stock
registered trade mark
registered trademark
registered trader
registered vessel
registered voter
register in bankruptcy
register in detailed lists
registering court
register of action
register of commerce
register of copyright
register of deeds
register office
register of insurance agents
register of judgment
register of marriage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/19 19:00:02