自离不让走怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离不让走怎么办？
释义	法律分析：试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续，无需经用人单位批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	驾驶载货汽车超载超过最大允许小汽车超载怎么处理超载被罚之后还能继续开车吗超载被罚之后还能继续开车吗 evus美国签证登记有效期怎样查看签证的有效期五金交电包含哪些五金交电包括哪些产品五金交电经营范围包括哪些五金交电包含哪些，规定是五金交电经营范围有哪些？五金交电属于什么经营范围营业执照五金交电包括哪些营业执照五金交电包括哪些？五金交电营业执照经营范围什么单位给交五金二金五金一险是指哪五金一险交五金一险的好处体现在什么地方五金二险指的是什么意思五金二险是什么意思？社会保险五金是指哪五金? 交五金一险的好处体现在什么地方？五金一险是指哪五金一险五金一险是指哪五金五金一险是指哪五金货物检查单货物交付地点货物交付利息货物交付许可证货物交接单货物交接地货物进出口许可证货物进口关税险货物课税估价货物扣留货物来源货物冷藏装置入级证书货物联运货物留置权货物买卖货物免税通行证货物描述货物灭失货物明细单货物品类货物品质担保货物品质证明书货物平均运程货物破碎险货物清单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。