劳动法什么叫非法解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法什么叫非法解除劳动合同？
释义	法律分析：违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	父母侮辱孩子人格是否违法法律问题父母侮辱孩子人格是否违法 -人格权纠纷父母侮辱孩子违法吗？家长谩骂孩子触犯法律了吗？家长侮辱孩子犯法嘛？八岁属于限制行为能力人还是无行为能力人 -法律知识无名事行为能力是8周岁还是10周岁 8岁是限制行为能力法律问题 8岁是无民事行为能力人还是限制行为能力人 -法律知识无民事行为能力人8岁是不是一个限制限制民事行为能力的年龄为8岁吗无民事行为10岁还是8岁？限制民事行为能力调整为8周岁吗八岁以上为限制民事行为能力人吗满8周岁是限制民事行为能力人吗？限制民事行为能力人八岁还是十岁超过八岁,不满16岁是限制行为能力人对吗父母要离婚孩子怎么劝说 -法律知识孩子多大离婚征求孩子意见 -法律知识没签房屋买卖合同可以起诉吗二手房买卖合同纠纷能起诉吗购房合同签订后可以起诉吗要怎样判决定二手房购房合同无效没签房屋买卖合同的案子能起诉吗？没有买卖合同能上诉吗？ incremental credit incremental profit incremental value increment tax on land value incriminate incriminate incriminating incriminating evidence incrimination incrimination incrimination and reincrimination incriminatory incubation period inculpation inculpation inculpatory inculpatory evidence incumbency incumbent incumbent president incumbrance incur incur incurable insanity incur debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。