劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险？
释义	法律分析：事实劳动关系用人单位存在的风险有：1、存在事实劳动关系的双倍工资风险；2、终止或解除事实劳动关系的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	收据可以起诉还钱吗？外地支票在本地能取吗对方已抵扣的发票冲红发票需要还吗？离婚共同债务是否需要缴纳诉讼费？离婚共同债务是否需要缴纳诉讼费离婚共同债务是否需要缴纳诉讼费离婚共同债务是否需要缴纳诉讼费离婚后财产分割的诉讼费什么时候交离婚共同债务是否需要缴纳诉讼费？现金支票是马上到账吗？起诉离婚期间对方欠的债要一起还吗起诉离婚期间对方欠的债要一起还吗现金支票异地可以取吗？支票掉了还能不能取到钱？现金支票是马上到账吗？离婚共同债务是否需要缴纳诉讼费支票掉了还能不能取到钱？收据可以起诉还钱吗支票掉了还能不能取到钱？离婚后财产分割的诉讼费什么时候交现金支票异地可以取吗离婚诉讼当事人共同债务需要交纳诉讼费吗现金支票异地可以取吗法院起诉前财产分割离婚现金会回怎么办现金支票是马上到账嘛？ grade 5 prosecutor grade-6 judge grade-6 prosecutor grade-6 public prosecutor grade-7 judge grade-7 prosecutor grade 8 judge grade 8 procurator grade 8 prosecutor grade-9 judge grade-9 prosecutor grade according to quality grade according to work grade-A wound and disability grade B wound and disability grade-B wound and disability grade classification graded examination and approval graded management graded system graded system of wages linked with rewards and punishment graded trademark graded wages graded wages system grade jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。