工伤不满一年平均工资怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤不满一年平均工资怎么计算
释义	法律分析：工伤不满一年平均工资按一年计算。计算工伤保险待遇的本人工资一般按上一年度职工平均工资计算。因此，支付一个月的经济补偿。即使是几个月的平均工资。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作事故事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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