职工工作满多久能带薪休年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工工作满多久能带薪休年假
释义	法律分析：职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	民政局星期六上班嘛？星期六和星期天民政局上班吗劳动局法律咨询电话是多少？建筑维修施工合同的违约责任是怎么样的维修工程多少金额进行招标 -建设工程合同建筑物维修合同违约责任的相关规定有哪些？承担工程维修合同违约责任的情形有哪些修缮工程一定要书面合同吗？建筑维修施工合同的违约责任包括什么修理合同属于加工承揽合同吗建筑工程承包合同书房屋建造承包合同农村修房承包合同怎么写加工承揽合同包括修理吗修车属于承揽合同吗修车合同属于承揽合同吗房屋维修是否属于承揽合同修理合同应包含哪些条款修理合同纠纷法律依据与公司签订的检修合同法院按承揽合同判定有效合同签了承揽合同,受伤了后续的工程维修怎么完成工程承包合同有效吗无效施工合同的承包人是否以及如何承担工程保修责任? 建设工程承包合同无效的后果承揽合同是服务合同吗 federal reserve agent federal reserve notes federal reserve system federal rules of evidence Federal securities federal state federal state clause federal state union federal statutes federal system Federal Tort Claims Act Federal Tort Claims Act Federal Tort Claims Act2 Federal Trade Commission (FTC) federal tribunal federated republic federation federation of states federation of trade unions fee fee fee fee fee feedback form on external debt changes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。