| 问题 | 上海二婚婚假天数是多少？ |
| 释义 | 全国各地的二婚都有婚假，上海地区的婚假为10天，再婚者与初婚者享有相同的法律地位和婚假待遇。复婚需到婚姻登记机关办理登记手续，持有关证明，经审查后发给复婚登记证，才能恢复合法夫妻关系。私下同居无法取得合法夫妻身份。 法律分析 不仅上海二婚有婚假，全国各地的二婚都是有婚假的。上海地区的婚假有10天之久，具体需要什么时间内修完还是要看新人所在公司的规定。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚姻关系是一种法律关系，它的产生与消除都必须经过法定的程序，复婚同结婚所要履行的手续一样，都要到婚姻登记机关办理登记手续。所不同的是，办理复婚登记手续后，要将原离婚证或法院判决书或调解书撤销，发给复婚登记证，才能发生法律效力。复婚必须是男女双方出于自愿，不是强迫的或他人的干涉，复婚时，男女双方必须持有关证明一同到婚姻登记机关办理复婚登记手续。婚姻登记机关要进行审查，凡是符合法定条件的，就发给复婚登记证，这时，合法的夫妻关系便恢复了。但是，如果双方不经复婚登记，私下同居，就不能取得合法的夫妻身份，也不能受到法律的保护。 拓展延伸 上海二婚婚假政策有何规定？ 根据上海市相关法规和政策，对于二婚的职工，享有婚假的权益。具体规定如下：在上海市内注册结婚的二婚职工，可以享受3天的婚假。婚假的计算从结婚当天开始，连续计算3个自然日。在婚假期间，职工有权享受带薪休假，工资待遇不受影响。但需要注意的是，如果婚假期间遇到公休日或法定节假日，将不会计入婚假天数。此外，婚假属于法定假期，雇主不得以任何形式限制或拒绝职工享受此项权益。以上是上海市对于二婚婚假的具体规定，请职工们在享受婚假时按照相关规定行使自己的权益。 结语 二婚职工在上海市内注册结婚时，享有3天的婚假。婚假从结婚当天开始计算，连续3个自然日。期间职工有权享受带薪休假，工资待遇不受影响。但婚假期间若遇公休日或法定节假日，不计入婚假天数。婚假是法定假期，雇主不得限制或拒绝职工享受此权益。请职工们按规定行使自己的权益，详情请参照上海市相关法规和政策。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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