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解除劳动合同方式有哪些
释义
解除劳动合同的方式比较多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。【法律依据】《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/6/9 16:39:25