劳动能力鉴定前提是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动能力鉴定前提是什么
释义	劳动能力鉴定所需条件是：1、被鉴定人由于非因工致残后无法胜任工作的;2、国家法律法规所规定的医疗期满或医疗终结;3、由被鉴定人向用人单位提出申请，经用人单位同意后，由用人单位进行申报;4、申报对象为省属企业、行业单位。《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
随便看	刑事和解后怎么撤销案件？认定为自动投案有哪些? 哪些情况可以认定为自动投案自动投案的行为应符合哪几种情况自动投案的行为应符合哪几种情况？自动投案的行为应符合哪些情况自动投案的认定可以从两个方面来进行审查自动投案的认定情形包括哪些？什么样的行为被认定为自动投案发明专利权的法律程序劳动合同期一年以上不满三年的 -法律知识劳动合同不满一年以上不满三年的法律问题劳动合同一年以上不满三年的不得超过几个月劳动合同不满一年以上不满三年的？劳动仲裁不予受理起诉有期限吗劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月三年以上固定期限和无固 -劳动合同劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久？三个月的劳动合同期限可以标准试用期吗？劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期限制是多少？劳动合同期满三个月需要试用期么？劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期 -劳动合同劳动合同法关于“试用期”的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过三个月？不服劳动仲裁起诉期限可以中断吗？不服劳动仲裁提起诉讼期限可以中断吗 incorporeality incorporeal possession incorporeal property incorporeal property right incorporeity incorrect incorrect motion incorrect ruling incorrect transmission incorrigible incorrigible rogue in corroboration of in course of duty in court increase increase be degrees increase in capital increase in value increase of claims increase of penalty increase of punishment increasing returns increment incremental incremental credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。