员工因担心疫情而拒绝上班的怎么应对-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工因担心疫情而拒绝上班的怎么应对
释义	员工因担心疫情而拒绝上班的，用人单位的处理方法、应对措施有：1、对其进行安抚、心理硫导，消除员工恐慌情绪，引导劳动者逐步进入正常工作状态。2、若公司可以远程工作，可以安排员工远程在家工作。3、用人单位可以依据规章制度规定书面通知员工返岗，拒不返岗的，用人单位可按照规章制度的规定依法处理。4、与劳动者沟通后，劳动者主动辞职，或双方协商一致解除劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	买房前要了解开发商的“五证”和“二书” 云南借名买房纠纷如何进行证据收集中国银行提前还款违约金？工程招标代理机构资格有哪几类? 醉驾判刑两个月对子女以后有影响吗 -法律知识有两个孩子离婚会如何判一般离婚两个孩子怎么判？离婚两个孩子是否可以归女方行政诉讼如何寻求法律援助法律援助中心会受理行政赔偿诉讼案件的援助申请吗诉讼中怎么样才能申请法律援助工地上骨折赔偿的标准是什么？宁夏医疗纠纷如何起诉宁夏医患纠纷该怎么样打官司宁夏确认合同效力纠纷起诉时间怎么算宁夏确认合同效力纠纷起诉时效有什么要求医疗诉讼时效过了怎么办医疗纠纷时效期间是多长时间？医疗纠纷诉讼的时效有多长医疗纠纷诉讼时效为多久民事医疗纠纷诉讼时效有多长？医疗纠纷诉讼的时效是怎么规定的医疗纠纷有诉讼时效吗医疗纠纷诉讼时效为几年宁夏确认合同效力纠纷诉讼时效规定 mixed state mixed stock company mixed subject mixed subjects of property mixed syndicate mixed tariff mixed taxes mixed temporary commission mixed term entry mixed terms mixed things mixed ticket mixed tithes mixed transnational operation mixed tribunal mixed trust mixed war mixing mixing condition mixture mix up MLS M'Naghten insanity test M'Naghten Rule M'Naghten's Case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。