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问题
员工提前休产假公司可以拒绝吗?
释义
法律分析:
可以,但不能解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。该规定并非强制性规定女职工只能提前15天休假,用人单位完全可以尊重女职工的意愿,灵活安排产假休息时间。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2025/11/19 18:47:17