试用期离职不给发薪资合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职不给发薪资合法嘛？
释义	不合法。劳动者在试用期离职有工资，工资标准按劳动者实际工作的天数计算，有可能直接结算，也有可能下月计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	已经判决的民事案件能否转为刑事公诉案件原撤诉后还要判刑吗刑事案件撤案复议法律问题刑事申诉再审判决结果改判为无罪可以申请赔偿吗已经判决的民事案件能否转为刑事违反选举法会判刑吗违反选举法会判刑吗违反选举法会判刑吗嘉兴双减政策有哪些 -教育政策有哪些？嘉兴双减政策有哪些 -教育政策有哪些？？双减政策嘉兴双减政策 -教育政策双减政策是什么? -教育政策嘉兴人才补贴政策2023 嘉兴人才补贴政策2023 平凉市申请认定教师资格的一般程序教师处分决定被撤销的,应当恢复岗位教师处分决定撤销的应当教师处分决定被撤销的应当教师处分决定被撤销,应当恢复岗位等级 -法律知识教资认定申请可以撤销吗股份转让本人不在是否可以股份转让本人不在可以吗？股东以外的人可以向其他人转让股权吗股份转让本人不在可以吗 restitution of the original state restitution of unjust enrichment restitution system restoration restoration restoration of diplomatic relations restoration of facial features restoration of marriage restoration of peace restoration of property restoration of reputation restoration of right restoration of right by law restoration of right by order restoration of the original conditions restoration to the roll restorative damages restore restored construction project restore order l restowage rest period restrain restraining measure restraining order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。