劳动合同的代通知金是按照实发工资还是应发工资计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的代通知金是按照实发工资还是应发工资计算
释义	法律分析：代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	住房公积金一次可以提取总额的百分之多少公积金满一年才能提取吗公积金一年为什么只能取12000 距上次提取公积金不满一年能提吗? 农副产品税收政策 -法律知识农副产品征税政策有哪些非涉农是什么意思非涉农是什么意思非涉农是什么意思非农户是啥意思涉农和非涉农的区别非农和农业户口的区别？非农业农村户口是什么意思户口非农是什么意思？最新解释来了！农业和非农户籍的区别是否涉农是指什么农业和非农业户口是什么意思广西的农业面源污染主要是什么造成的面源污染 -法律知识是否涉农是指什么非农和农业户口的区别是什么非农和农业户口的区别？食品召回分为几个等级商品退货期限规定时间多少书面工资支付台账应当包括什么书面工资支付台账应当包括 spot spot and forward transaction spot assets spot cash spot check spot delivery spot exchange spot exchange transaction spot for delivery of goods spot foreign exchange spot goods spot inspection system spot investigation spot market spot of a traffic accident spot on the sea for the purpose of delivering goods spot payment spot price spot purchase spot sale spotter spot test spot trading spot transaction spot zoning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。