支付双倍薪资的情形有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	支付双倍薪资的情形有哪些
释义	律师分析：主要情形：用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	信用卡违约金的法律规定上限上海积分申请流程及材料积分入户办理有哪些过程积分落户办理流程是什么？积分入户办理的流程是什么积分落户的具体办理方式是什么？积分入户办理有哪些流程职工医保做牙齿可以报销吗牙齿是否可以医保报销牙科医院能用医保卡嘛？牙科医院能用医保卡吗？隐瞒肺结核上班犯法吗肺结核公司要解除劳动合同可以吗得了肺结核公司要解除劳动合同吗 2023年因肺结核可以解除劳动合同吗得了肺结核公司要解除劳动合同吗？我现己在职三年，现检查肺结核，工厂解除劳动合同怎么办？肺结核单位可以解除劳动合同吗肺结核离职能得到多少赔偿 -劳动合同肺结核看守所收吗？牙科医院能用医保卡吗？怎么样才构成组织播放淫秽音像制品罪?？离婚诉讼程序离婚起诉流程以个人名义交社保有什么要求？ wangle wangle accounts wangle business records want want ad wanted for a job wanted for arrest wanted list wanted poster want of age want of care want of care want of consideration want of jurisdiction want of necessary proof want of potentia copulandi want of prosecution wanton wanton wanton act wanton conduct wanton damage wanton establishment of road checkpoints wanton exercise of power wanton felling of trees

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。