公司几年不涨工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司几年不涨工资合法吗
释义	公司支付的工资不违反劳动合同约定和最低工资标准规定即合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	东西湖拆迁补偿方案洪湖东分块房屋补偿标准是如何南昌市城市房屋拆迁货币补偿基准参照价格南昌高新区昌东镇拆迁补偿标准公务员可以去ktv吗跑出租车需要办理什么证件怎样才能做到合法转租怎样才能做到合法转租怎样才能做到合法转租可以租用出租人所在公司的房屋转租吗? 租赁房屋是否能转租公租房可以出租的可以将现房出租租房子想转租如何进行处理怎样才能做到合法转租如何才能做到合法转租如何才能做到合法转租租赁房屋是否能转租怎样才能做到合法转租能否将租来的房子进行转租？广告服务可以抵扣进项吗借钱给人没写借条有转账记录可以吗借给别人钱只有转账记录可以么个人私户可以转账吗？借给别人钱只有转账记录可以么担保的补充性主要表现在哪些方面 law for special labor protection for women staff and workers and the underaged law for the guarantee of rights of scattering minorities living scattered law for the preservation of cultural relics law for the protection of consumers' interests law for the protection of cultural relics law for the right to work law for transplantation of organs Law French lawful lawful lawful act lawful action lawful adoption lawful age lawful arrest lawful authorities lawful authority lawful authority lawful bearer lawful cause lawful certificate lawful company lawful condition lawful damages lawful day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。