应届生直接签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应届生直接签劳动合同
释义	法律分析：应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。
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