法定每月加班不超过多少小时 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定每月加班不超过多少小时 -法律知识
释义	法律分析：每月不得超过36小时，一般公司都是超过36小时属于违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
随便看	事实重婚如何认定事实重婚罪怎么认定法院对事实重婚的认定民事诉讼发现重婚行为应该怎么处理? 事实重婚是不是重婚罪法律问题婚内构成重婚会被起诉吗事实重婚法院怎么处理告重婚罪会将第三者一起告吗？重婚罪中原告可以起诉第三人吗原告可以对重婚罪告第三者吗？重婚中第三者可以起诉吗第三方能不起诉重婚罪么夫妻一方重婚罪,原告可以告第三者吗离婚诉讼当事人在上诉期间与第三人结婚的，是否构成重婚不知情的第三者可以起诉重婚吗第三方是否可以起诉重婚罪吗第三方能不起诉重婚罪吗？正当防卫怎么判刑？正当防卫是应该定性的呢？发现假用身份证应该怎么举报国库转入资金可以冻结吗无效货运合同的处理原则是哪些建设工程内部承包合同一定无效吗建设工程内部承包合同一定无效吗资金冻结属于什么处罚？ the estimates the Executive the family line the Far East the Far Eastern International Military Court of Justice the father's side of the family the Federal Republic of Germany the female accused the female sex the fined the firmament the First World the five French codes the five-guarantee system the Five Principles of Peaceful Coexistence the Five-Star Red Flag the Five-Starred Red Flag the following the form of settlement of exchange the fostered the founding assembly will exercise its function the Four Cardinal Principles the Four Modernizations the Fourth World theft

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