劳动法对怀孕妇女有哪些保护的规定?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对怀孕妇女有哪些保护的规定?
释义	法律分析：劳动法对怀孕妇女保护的规定，具体如下：1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的，第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；2、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；3、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据本法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	购买二手房时应注意什么买二手房的过程中容易出现哪些陷阱外籍人士在中国犯法会受到处罚吗 -法律效力中标公示期过后是否可以提出质疑 -法律知识中标公示质疑的有效期 -法律知识中标质疑期限一般多少天投标质疑期是几天中标质疑期限一般多少天中标质疑期限一般多少天质量异议期 -法律知识中标公示期过后是否可以提出质疑法律问题产品质量责任超过异议期后怎样追究 -法律知识被别人打了一拳,警察如何处理聚众斗殴开车责任大吗打了一巴掌赔偿多少钱？法律上打一巴掌赔多少钱？挨打了报警可以索赔多少超速180怎么处理 -法律知识吉林省长春市丧葬费支付标准长春市企业退休职工丧葬费规定是多少长春退休工人死亡丧葬费？长春退休工人死亡丧葬费法律问题长春退休工人死亡丧葬费 -法律知识长春市退休老人死后丧葬费怎么去办理 -退休吉林省退休职工死亡后丧葬费如何领取 underage stepchildren underage worker under agreement under an open cover under arrangement under arrest under average underbalance undercapitalization undercapitalization undercharge Under Color Of Law Under Color Of State Law undercompensation under conditions prescribed by law under-constable under contract under contract interest undercover undercover agent under-deck cargo under-deck shipment underdeveloped country under disability of action under-discharged bankrupt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。