长期加班可否解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长期加班可否解除劳动合同
释义	法律分析：长期加班劳动者与用人单位协商一致或提前三十日通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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