员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗？
释义	律师分析: 员工在工伤期间本人可以解除劳动关系。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	买卖合同纠纷录音算证据吗？买卖合同纠纷录音算证据嘛？录音的证据怎么往法院交 -证据录音能当作打官司的证据吗有录音证据可以打官司吗讨论下打官司可以拿录音作为证据吗打官司只有录音算不算证据 -证据录音打官司能做证据吗？录音打官司能做证据么？打官司录音算有证据吗现在打官司录音能算证据吗？打官司录音算证据么录音打官司能做证据嘛打官司录音算证据吗,录音应注意什么打官司录音算证据吗,录音应注意什么呢？在官司中运用录音证据需要注意哪些当事人不知情的情况下录音有效吗？录音可以当证据吗?在法律有效吗刑事案录音算证据吗私自录音可以作为法律证据吗？录音能否作为刑事证据录音能不能做为犯罪证据录音证据的合法性？刑事案件中录音可以作为证据吗民事纠纷录音可以当证据吗? -法律知识 lose visual sense losing credentials losing party loss loss loss loss advice loss and gain brought forward loss and gain on exchange loss apportionment loss apportionment doctrine loss assessment loss assessor loss damage waiver (LDW) loss due to delay losses incurred from water pollution losses incurred in operation losses made good losses permitted by policy loss from manufacturing process loss from resales of goods loss from revaluation of fixed assets loss from shutdown loss in weight loss leaders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。