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问题	国企为什么基本工资低
释义	法律主观：劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构，如果工资结构只有基本工资一项，那么基本工资应当等于或者大于最低工资标准;如果工资结构包括基本工资/提成/补贴等，则要看实发工资总额是否低于最低收入而不是对单纯的看基本工资。
随便看	与原单位劳动关系怎样填专利技术转让协议怎么写转让协议属于合同吗公司转让合同怎么写？合同上有修改痕迹有效吗合同上有修改痕迹有效吗合同有修改痕迹是否有效合同上有修改痕迹有效吗合同有更改痕迹有效吗合同上有涂改痕迹是否有效合同上有涂改痕迹是否有效合同有涂改痕迹是否还有效合同上有涂改痕迹是否有效签合同的笔迹可以鉴定出时间吗合同有修改痕迹是整个合同无效嘛合同内容划掉还有效吗能否通过合同中的笔迹判断书写时间？合同上有涂改痕迹是否有效合同有涂改痕迹是否还有效？合同上有涂改痕迹是否有效合同上有涂改痕迹是否有效专利申请权转让合同怎么写法律专利合同转让如何写专利转让合同需要写哪些内容？专利权转让合同如何书写 payment of charges payment of claims payment of compensation payment of costs payment of damages payment of debt payment of demurrage payment of dispatch payment of duty payment of hire payment of interest payment of liquidated damages and penalties payment of losses payment of money into court payment of ransom money in ancient China payment of remuneration payment of royalty payment of shares payment on arrival of shipping document payment on terms payment order Payment Period payment provision payment received payment respite

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