国企为什么基本工资低-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企为什么基本工资低
释义	法律主观：劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构，如果工资结构只有基本工资一项，那么基本工资应当等于或者大于最低工资标准;如果工资结构包括基本工资/提成/补贴等，则要看实发工资总额是否低于最低收入而不是对单纯的看基本工资。
随便看	乡村五大振兴战略20字方针微信转账退款成功为什么钱没收到 5号线转2号线怎么转用音序查字法先查什么再查什么？哪用音序查字法先查，再查？？候选人姓氏排序规则候选人姓氏排序规则是什么候选人姓氏排序规则—— 候选人姓氏排序规则是什么？候选人姓氏排序规则是什么呢？候选人姓氏排序规则候选人姓氏排序规则是什么呢？候选人姓氏排序规则是什么呢候选人姓氏排序规则是什么候选人姓氏排序规则是什么？候选人姓氏排序规则是什么呢候选人姓氏排序规则法律问题孩子起名姓氏顺序有哪些规则孩子起名姓氏顺序有哪些规则民事诉讼庭审顺序怎样证明同音字系同一个人四川各州市车牌的字母编排顺序是什么？？民事诉讼庭审顺序怎样证明同音字系同一个人民事诉讼庭审顺序 labor safety dispute labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards labor statute labor supervision labor supervision system labor supervisor labor system labor time labor time of extension labor tribunal labor trouble labor union labor union organization labor wages Labour Tribunal lace of origin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：