| 问题 | 实习生薪资扣税标准是什么 |
| 释义 | 按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规章，实习薪资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规章：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 一、实习生薪资税的计算： 新个税法规章，从2011年9月1日起执行，薪资薪金适用七级超额累进制，具体如下 薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=应发薪资-3500; 实发薪资=应发薪资-缴税. 级数 应纳税所得额-3500 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过1500元 3 0 2 超过1500元至4500元 10 105 3 超过4500元至9000元 20 555 4 超过9000元至35000元 25 1005 5 超过35000元至55000元 30 2755 6 超过55000元至80000元 35 5505 7 超过80000元 45 13505 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。