| 释义 |
法律分析：
1、新年如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假1天（1月1日），安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
2、春节3天农历正月初一、初二、初三
3、劳动节1天5月1日
4、国庆节3天10月1日、2日、3日
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：
1、新年，放假1天(1月1日)
2、春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
3、清明节，放假1天(农历清明当日)
4、劳动节，放假1天(5月1日)
5、端午节，放假1天(农历端午当日)
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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