| 释义 |
法律分析：根据《城镇职工基本养老保险条例》和《住房公积金管理条例》，职工的月缴存额应当不低于其本人上年度工资总额12%和住房公积金缴存基数的5%，但最高不超过当地规定的月工资最高限额。因此，公积金缴存基数与月薪有一定关系，但并非完全取决于月薪。
法律依据：
1.《城镇职工基本养老保险条例》 第十二条 职工个人应当每月缴纳基本养老保险费，缴费基数为该职工上年度月工资收入总额，不得低于当地最低工资标准，最高不超过当地规定的月工资最高限额的三倍。
2.《住房公积金管理条例》 第十六条 用人单位应当按照本条例规定，为职工缴纳住房公积金，职工月缴存额不得低于其本人上年度工资总额12%和住房公积金缴存基数的5%，其中个人缴存部分应当不低于其本人上年度工资总额8%。
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