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工资形式 -法律知识
释义
法律分析:
工资形式:
1、 计时工资;
2、 计件工资;
3、 奖金;
4、 津贴和补贴;
5、 加班加点工资;
6、 特殊情况下支付的工资。
法律依据:
《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/12/18 0:05:00