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问题 工资形式 -法律知识
释义
    法律分析：
    工资形式：
    1、 计时工资；
    2、 计件工资；
    3、 奖金；
    4、 津贴和补贴；
    5、 加班加点工资；
    6、 特殊情况下支付的工资。
    法律依据：
    《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
    
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更新时间：2025/11/2 9:15:38