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问题	正式员工请假半个月社保怎么办 -法律知识
释义	法律分析：员工请假半个月，养老保险由员工自己全部承担是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
随便看	提请劳动争议处理权 -法律知识提请劳动争议处理权主要的内容提请劳动争议权的意义劳动者与用人单位发生劳动争议后应应该处理可以提请劳动争议处理权力有哪些？是劳动争议处理应遵循的可以提请劳动争议处理权力有哪些提请劳动争议处理权法律问题用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可采取什么方式解决争议劳动者有提请劳动争议处理的权利 -法律知识提请劳动争议处理权？职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的如何保护劳动者在劳动争议中的权益？用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以采取什么办法怎样在事实劳动关系中维护自身权益劳动者怎么在事实劳动关系中维护自身的合法权益事实劳动关系的权益保护事实劳动关系中的劳工权益也要保护劳动者应该怎样确定维护自身合法利益劳动争议发生后应怎样理性维护自身权益如何维护劳动者权益 -法律知识事实劳动关系中劳动者权益保护问题探究劳动者的权利和责任劳动者权利的体现法律问题劳动关系中劳动者侵权责任的承担主体是谁？ nonprocedural matter non-production nonproduction employee nonproductive capital nonproductive construction invesment nonproductive expenditure nonproductive project nonproductive wage nonprofessional consul non-profit corporation nonprofit corporation nonprofit corporation nonprofit foreign corporation non-profit-making enterprise 全部吞并全部无效全部无效经济合同全部消灭全部写出全部休战全部遗产全部遗产继承人全部义务全部运作细则全部再保险

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